Wächst Ihnen die Administration über den Kopf?

Wollen Sie sich vermehrt auf Kernkompetenzen konzentrieren?

Was Sie erwarten können von uns:

	Sozialkompetenz
	Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen HR-Bereich
	Sicherstellen einer effizienten und top aktuellen Bewirtschaftung der Personaldaten
	Optimale Kenntnisse der Arbeits- und Sozialversicherungsrechte
	Vertrauen, Flexibilität, Loyalität, Teamfähigkeit und gewandtes Auftreten
	Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
	Spass am Lösen komplexer Aufgaben
	Professionelle Anwendung der gängigen MS-Office Programme

Hineindenken in die unternehmerische Situation unserer Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Beratungseinsatzes.

Angepasst an Ihre Unternehmensgrösse (Mitarbeiterzahl) und an Ihre Aufgabenstellungen stehen wir Ihnen
bereits ab einem Tag pro Monat – in Ihren eigenen Räumen oder bei uns – zur Verfügung. Bei monatlich
gleichem Volumen liegen Ihre Kosten des HR-Outsourcing bis zu 30% tiefer als bei einer internen Lösung.